A partir del 31 de maig de 2021 no hi haurà pròrroga pels ERTO de força major.
Ara bé, si s’ha tramitat un ERTO ETOP (suspensió temporal del contracte o reducció de jornada per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció) la data de finalització serà la pactada amb els representants dels treballadors.
Els treballadors s’hauran d’incorporar el dia 1 de juny de 2021 d’acord amb les condicions laborals pactades en el seu contracte de treball.
Tot i que els treballadors haurien d’estar assabentats de l’inici i el final de la vigència de l’ERTO al que estan acollits, seria recomanable comunicar-los-hi individualment a cadascun d’ells, tenint en compte les diferents pròrrogues que ha aprovat el Govern de l’Estat.
Cal recordar que la no incorporació al lloc de treball podria ser considerada una infracció laboral per falta d’assistència i, per tant, l’empresa podria actuar en conseqüència.
Article de DADES I SERVEIS.
Més informació :
DADES I SERVEIS, S.A. LABORAL - FISCAL - JURÍDIC - COMPTABLE - MERCANTIL - COMUNICACIÓ Av. Pau Casals 9 baixos 43003 - Tarragona - Tel. 977 238 112 - asesoria@dadesiserveis.es