Català
Español
English
Susana Romero Miguel, Enginyera Tècnica Industrial Química
Col·legiada número 19564
A més de l’enginyeria
en quin camp has aprofundit el teu desenvolupament professional?
Quan vaig acabar els meus estudis d’enginyeria, tenia molt clar que volia especialitzar-me en seguretat industrial, adquirir el coneixement tècnic per treballar la prevenció des del disseny d’instal·lacions, equips y màquines per minimitzar també l’impacte de l’exposició a contaminants. T’estic parlant de l’any 2000, quan la Llei 31/1995 de prevenció i tot el seu marc legal era molt incipient, impulsada també per tot el que vaig viure a casa meva (el meu pare havia sofert diversos accidents un d’ells important).
Per això vaig cursar el Màster en Prevenció de Riscos Laborals i em vaig especialitzar en sistema de gestió qualitat i medi ambient. Després d’uns primer anys treballant en entorns industrials internacionals en les àrees de qualitat, medi ambient i prevenció de riscos em vaig instal·lar a Tarragona, em vaig col·legiar al CETIT i vaig començar a treballar com a coordinadora de seguretat i salut en obres en industria química, nuclear y energètica. Avui i des de fa 13 anys treballo a Tarragona com EHS Sènior Consultant en una empresa tecnològica que desenvolupa solucions per a la millora de la prevenció de riscos i el medi ambient.
Com et veus i et trobes ara?
Quinze anys després, em defineixo com una prevencionista vocacional, apassionada de la tecnologia, la ciència i la comunicació. La consultoria m’ha permès aprendre moltíssim, no només de les particularitats de cada sector en matèria preventiva, sinó del món empresarial (àmbit productiu i operatiu) assessorant en l’optimització de processos de forma segura (indústria de l’automòbil, química, energètica i alimentació), coordinant la seguretat en obres de construcció i acompanyant les empreses en la seva millora global, creant entorns de treball segurs i saludables per als seus treballadors, tant els propis com els externs.
En els últims 10 anys he estat motor i testimoni de la transformació digital la gestió preventiva, centrant el meu treball en el desenvolupament de solucions informàtiques al servei dels sistemes de gestió QEHS i en la creació d’itineraris formatius i campanyes comunicatives, impartir cursos i conferències; assessorant empreses per assolir l’excel·lència i millora contínua amb la combinació perfecta de coneixement i tecnologia. El Big Data, Machine learning, la realitat virtual i augmentada no permet avançar-nos al risc d’una forma més ràpida i precisa, treballar el comportament preventiu del treballador i, en definitiva, construir entorns de treball segurs i sostenibles.
La passió pel meu treball i aquesta part tan gratificant que té treballar per la salut de les persones treballadores i la cura del medi ambient va fer que fa quatre anys formés part de l’AEPSAL (Associació d’Especialistes en Prevenció i Salut Laboral) com a Secretària General. A més soc integrant de MIESES (Movimiento Internacional Excelencia y Salut Empresarial y sostenibildad) i en l’actualitat membre del Grup de treball PRL – Desconexió Digital de la AEC (Asociación Española de Calidad) de la Comissió Nacional de Transport de Mercaderies Perilloses de BEQUINOR (Asociación Nacional de Normalización de bienes de Equipo y Seguridad Industrial).
Com influeix la teva feina en els entorns laborals?
Com enginyera i especialista en seguretat i salut laboral un dels meus compromisos més actius és treballar per reduir les escletxes i desigualtats en el món laboral, promovent l’interès en l’enginyeria en nens i nenes, especialment aquestes darreres. Tot i ser una societat digital i els avenços educatius viscuts, seguim parlant d’una presència d’un 10-15% d’estudiants femenines en enginyeries, desigualtats que augmenten en arribar al món laboral, amb les seves conseqüències i impacte en la gestió o el desenvolupament de productes i serveis. Uns percentatges que no han canviat en 20 anys, quan a mi em deien que era un “bitxo rar” perquè m’apassionava la informàtica, la física i estudiava enginyeria. Per això, com a membre de l’Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas (AMIT), MulleresTech i mentora InspiraSTEAM (programa de la URV) assessori a estudiants i emprenedores en àrees d’enginyeria, tecnologia, salut i seguretat, així com en projectes de digitalització i gestió del canvi.
Què t’ha aportat en la gestió de la salut laboral el fet de ser enginyera?
Com a enginyera destacaria la capacitat de resposta al canvi i lideratge (qualitats molt importants en al gestió de la salut laboral), i iniciativa per dissenyar, mantenir, gestionar i optimitzar instal·lacions, sistema de producció, processos i serveis integrant-ne criteris de seguretat, salut laboral i sostenibilitat en tota la cadena de valor.
Igualment la meva formació com a enginyera m’ha permès treballar en la gestió de la seguretat i salut en entorns industrials els procediments dels quals es desenvolupen en entorns de risc alt (químic, energètic-nuclear), paràmetres higiènics molt estrictes (alimentació), on s’ha d’analitzar un gran volum d’operacions-riscos amb concurrència d’empreses (automoció) i on la interacció home màquina (i per tant els riscos en la seva manipulació i manteniment) és una peça clau.