El COGITI manté un ferm compromís amb aquest instrument alternatiu a la via judicial en assumptes civils i mercantils, que va iniciar al gener de 2013 en crear la seva pròpia Institució de Mediació, regulada en la Llei 5/2012, de 6 de juliol, i que en l'actualitat compta amb més de 400 enginyers mediadors especialitzats en aquells conflictes relacionats amb l'àmbit empresarial i industrial.
Avui 21 de gener se celebra el Dia Europeu de la Mediació, en coincidir amb l'aprovació del primer text legislatiu de mediació europeu, en 1998, amb la finalitat de visibilitzar la importància de la mediació en la resolució de conflictes entre les parts involucrades.
Amb aquesta efemèride es pretén conscienciar als ciutadans i professionals sobre els beneficis i avantatges d'aquest instrument alternatiu a la via judicial. Com cada any, el Consell General de l'Enginyeria Tècnica Industrial d'Espanya (COGITI) s'ha sumat també a aquesta commemoració, ja que manté un ferm compromís amb la mediació, des que al gener de 2013 creés la seva Institució de Mediació (https://mediacion.cogiti.es/) dedicada a la mediació en assumptes civils i mercantils, regulada en la Llei 5/2012, de 6 de juliol.
La pròpia Llei 2/1974, de 13 de febrer, sobre Col·legis Professionals, és modificada l'any 2012 per la Llei 5/2012 per a incloure una previsió específica de «impulsar i desenvolupar la mediació». A més, des que es promulga l'esmentada llei, les corporacions professionals poden constituir-se com a institucions de mediació.
D'aquesta manera, a través del seu portal, “COGITI - Institució de Mediació” posa a la disposició de la societat i de les Administracions estatal, autonòmiques i locals, una eina de cerca d'Enginyers mediadors, distribuïts en 49 Delegacions Territorials, després d'haver rebut tots ells la formació necessària per a poder exercir en la mediació.
Enginyers mediadors
En aquests moments, la Institució compta amb més de 400 enginyers mediadors especialitzats en aquells conflictes relacionats amb l'àmbit empresarial i industrial. "*COGITI - Institució de Mediació” està inscrita, a més, en el Registre de Mediadors i Institucions de Mediació del Ministeri de Justícia.
Els camps en els quals poden intervenir els enginyers mediadors en la resolució de conflictes són molt diversos: entre un client i un proveïdor, entre dos particulars, entre una empresa i un particular, en comunitats de propietaris, entre dues empreses situades en un polígon industrial, etc. L'amplitud de coneixements dels enginyers, que com a comandaments intermedis coneixen bé els àmbits de la gerència, els proveïdors, els clients, els empleats…, fa que siguin especialment bons mediadors a nivell mercantil.
Així mateix, les garanties que aporten aquests enginyers mediadors a les parts en conflicte (el mediador és independent de totes dues) se centren principalment en la seva preparació professional i experiència tècnica d'anys en l'àrea objecte del litigi; així com la formació específica en matèria de mediació, segons exigeix la Llei 5/2012; la pertinença a “COGITI - Institució de Mediació” a través de la qual, de manera objectiva però específica, es designa el mediador geogràficament més pròxim (per a evitar despeses innecessàries), especialitzat en la matèria de mediació; i la disposició d'una Assegurança de Responsabilitat Civil, segons exigeix la Llei 5/2012.
La inscripció en “COGITI - Institució de Mediació” com a enginyer mediador, garanteix la seva titulació acadèmica, la seva formació específica en matèria de mediació i el compliment dels documents constituents i específics dels mediadors inscrits, avalant la seva professionalitat.
A més i complementàriament, els mediadors de “COGITI - Institució de Mediació” han de mantenir periòdicament una formació contínua en matèria de mediació, com també exigeix aquesta Llei 5/2012, que els permet “estar al dia” en aquesta matèria i en les novetats legislatives que sorgeixin.
Des de la constitució de la seva Institució de Mediació, el COGITI i els Col·legis que ho integren han dut a terme una sèrie d'actuacions per a promoure i impulsar la mediació, entre les quals es troben la signatura de convenis de col·laboració amb altres entitats i institucions, com el signat amb el Consell General del Poder Judicial, en 2016.
A més, per a continuar promovent i treballant per aquest instrument de resolució de conflictes, el COGITI compta amb un grup de treball específic sobre mediació, tant a nivell intrajudicial com extrajudicial, amb el qual la institució pretén activar i posar en valor la labor dels graduats i Enginyers Tècnics Industrials en aquest àmbit d'actuació.
Avantatges de la mediació
Els principals avantatges que ofereix el sistema de mediació són les següents:
- Resolució expedita de casos fora dels tribunals, sense generació de costos.
- Disminueix la saturació de casos en els jutjats, en assumptes civils.
- És flexible, adaptant-se a les necessitats de les parts involucrades per aconseguir acords perdurables en el temps.
- En solucionar un conflicte de mutu acord, els involucrats mantenen la seva relació i adquireixen capacitats per a solucionar conflictes de diversa índole en el futur.
“Amb la pandèmia de la COVID-19 la necessitat de l'ús de la Mediació es fa fonamental per a descarregar els jutjats de temes mercantils i millorar les relacions entre les empreses i les persones, ja que la situació d'incertesa i frustració que ens està generant, ens porta a l'augment de conflictes que s'acreixen per la falta de contacte personal”, assenyalen des del COGITI.