Estàs pensant a jubilar-te? Amb quants anys creus que ho podràs fer? Saps quina és l’edat de jubilació a Espanya? La resposta a aquestes qüestions i a d’altres depèn de dues variables: l'edat i el nombre d'anys cotitzats. A DADES i SERVEIS volem resoldre't tots els teus dubtes.
L'edat de jubilació a Espanya no sempre és la mateixa per a tothom, ja que pot dependre de molts factors, com els anys treballats al llarg de la vida laboral, el grup professional a què pertanyi aquesta persona o si hi ha alguna discapacitat.
Ara bé, allò que no varia és el requisit de la cotització mínima necessària per poder accedir a una pensió contributiva de jubilació. I que segueix establerta en un mínim de 15 anys, dos dels quals hauran d'estar compresos en els 15 anys anteriors a la jubilació.
Per regla general, per a aquest any l'edat d'accés al cent per cent de la pensió de jubilació és de 66 anys i 4 mesos, si s'han cotitzat menys de 37 anys i 9 mesos. O als 65 anys quan s'acreditin més de 37 anys i 9 mesos de cotització.
Tot i això, aquesta edat de jubilació s'està incrementant de manera gradual, amb l'objectiu que, el 2027, arribi als 67 anys si s'han cotitzat menys de 38 anys i 6 mesos. I de 65 anys per als que hagin cotitzat més de 38 anys i sis mesos
Mètode dual per al càlcul de la pensió
D’altra banda, la normativa actual introdueix un mètode dual per al càlcul de la pensió de jubilació. Els treballadors hauran de triar entre els darrers 25 anys cotitzats o els darrers 29 anys, dels quals podran excloure els dos períodes de menor rendiment. Així, doncs, en aquest segon escenari el còmput final es basarà en 27 anys.
Jubilació anticipada
També existeix l’opció de jubilar-se anticipadament, fins a 24 mesos abans de l’edat legal ordinària en cas de jubilació anticipada voluntària. És a dir, a partir de 64 anys i 4 mesos, depenent dels anys de cotització acreditats. I fins a 48 mesos abans en cas de jubilació anticipada involuntària o forçosa. És a dir, a partir de 62 anys i 4 mesos, depenent del nombre d'anys cotitzats.
Val a dir que això comporta un minvament de la quantia de la pensió a través de coeficients reductors per a les jubilacions anticipades, tant si són voluntàries com forçoses, que van quedar modificats el gener del 2022
Ajornar l’edat de jubilació més enllà de l’edat legal
En aquest sentit es podrà optar entre:
- Un percentatge addicional del quatre per cent per cada any complet cotitzat després de complir l'edat ordinària, cosa que suposarà un augment de la quantia de la pensió mes a mes.
- Una quantitat estimada per any cotitzat, que dependrà dels anys que s'hagi cotitzat quan s'arribi a l'edat de jubilació. Es rep al moment de la jubilació i és el que es coneix com el xec en forma de pagament únic. La quantia oscil·la entre els 5.000 i els 12.000 euros per any demorat i, segons les últimes dades aportades per la Seguretat Social, l'import mitjà ronda els 20.000 euros.
- O una combinació de totes dues.
I els que vulguin accedir a una jubilació parcial?
També es pot donar el cas que hi hagi treballadors que prefereixin accedir a la jubilació parcial. En aquest supòsit es poden donar dos escenaris: que l'empresa per a la qual treballen faci un contracte de relleu, o no. Si no el fa, l’edat mínima d’accés serà l’edat ordinària de jubilació que, en cada cas, sigui procedent.
Si l'empresa opta per fer un contracte de relleu amb què cobrir el temps de treball que deixa de treballar la persona que es jubila parcialment, l'edat mínima per poder accedir a la jubilació és de 62 anys i quatre mesos (si s’han cotitzat almenys 35 anys i nou mesos) o de 63 anys i vuit mesos (si s'han cotitzat 33 anys).
Si necessites més informació no dubtis a contactar amb DADES I SERVEIS