Català
Español
English
Es tracta d'una mesura independent de l'Estatut del Becari, que està paralitzat, i que es va emmarcar en la reforma de les pensions de l'exministre de la Seguretat Social, José Luis Escrivá. Per això, és de compliment obligat per a les empreses.
Per reduir el seu impacte a les empreses i institucions, la cotització d'aquests alumnes està bonificada al 95 per cent, per la qual cosa només haurien d'encarregar-se del cinc per cent restant. A més, aquests alumnes en pràctiques també comptaran amb més protecció durant l'exercici de les tasques pròpies de les seves pràctiques. Per exemple, en cas d’accident.
Tot i això, aquest nou dret dels becaris té la seva lletra petita: els beneficia de cara a la pensió, ja que tindran més anys cotitzats, però no cotitzen per desocupació. Per això, no els servirà per sol·licitar la prestació o els subsidis del SEPE, ja que les pràctiques no apareixeran cotitzades a aquests efectes.
Tampoc no cotitzen per Fogasa, formació professional ni per al Mecanisme d'Equitat Intergeneracional, MEI, l'anomenat “impost de les pensions”, que en realitat no és un impost sinó una cotització social addicional per reforçar el Fons de Reserva de la Seguretat Social i assegurar les pensions dels propers anys.
Com s'apliquen les cotitzacions dels becaris
Els becaris hauran de ser donats d'alta com a treballadors per compte d'altri al Règim General de la Seguretat Social. L'alta es donarà a l'inici de les pràctiques, mentre que la baixa es realitzarà quan finalitzin, sense perjudici que per a la cotització a la Seguretat social i la seva acció protectora es tinguin en compte exclusivament els dies en què es facin aquestes pràctiques. El termini per comunicar a la Tresoreria General de la Seguretat Social, TGSS, l'alta i la baixa serà de deu dies naturals a comptar des de l'inici o la finalització de les pràctiques.
Prestacions
A efectes de prestacions, la base mensual de cotització aplicable serà el resultat de multiplicar la base mínima del grup vuit de cotització del Règim General de la Seguretat Social (el 2023, 38,89 euros/mes) pel nombre de dies de pràctiques formatives realitzades. S’estableix com a límit l’import de la base mínima de cotització del grup set del RGSS.
Amb tot això, cal tenir en compte aquesta cotització per part dels alumnes en pràctiques. Cada dia completat en pràctiques cotitzarà com a 1,61 dies. Això sí, no es pot sobrepassar el nombre de dies del mes corresponent. Així ho estableix la normativa de la Seguretat Social.
Si necessites més informació no dubtis a contactar amb DADES I SERVEIS