12-M. Eleccions. Quins drets i deures tenen els treballadors amb motiu de la jornada electoral?

El diumenge 12 de maig s'han convocat eleccions al Parlament de Catalunya. I us volem recordar quins són els drets i els deures dels treballadors que aquell dia formin part d'una mesa electoral, siguin apoderats, treballin o tinguin torn de nit.

Els treballadors que acreditin la condició de membre de mesa electoral o interventor, i tinguin l'obligació de treballar aquell dia, tenen dret a gaudir d'un permís retribuït i no recuperable durant la jornada completa del dia de la votació. I també d'un permís retribuït durant les cinc primeres hores de la jornada laboral del dia immediatament posterior.

Els treballadors que acreditin la condició de membre de mesa electoral o d'interventor i gaudeixin de descans el dia de la votació tenen dret a un permís retribuït, les cinc primeres hores durant la jornada del dia immediatament posterior al de la votació.

Els treballadors que acreditin la condició d'apoderats i que no gaudeixin de descans el dia de la votació tenen dret a un permís retribuït durant aquest dia.

Els treballadors que el 12 de maig no gaudeixin de descans tenen fins a quatre hores de permís, dins de la jornada laboral, per anar a votar. Aquest permís serà retribuït i no recuperable. Val a dir que no s'hi podran acollir aquells que, malgrat treballar aquell dia, tinguin una jornada que coincideixi parcialment amb l'horari del col·legi electoral, si la coincidència és com a màxim de dues hores. En el cas que fos de més de dues hores i menys de quatre, el permís serà de dues hores. I si la coincidència és de quatre o més hores cal concedir el permís general de quatre hores.

Tots aquests permisos es retribuiran amb el salari que correspondria si s'hagués treballat normalment. Val a dir que, a efectes de l'abonament del salari pel temps utilitzat per votar, l'empresa té dret a sol·licitar al treballador el justificant acreditatiu d'haver votat.

En el cas dels treballadors amb torn de nit, el temps que transcorre de dissabte a diumenge ja es considera part de la jornada laboral del dia de les eleccions. Per tant, els correspon gaudir en aquest moment del permís retribuït sense assistir al seu lloc de treball, si han estat designats per formar part d'una taula.

Els suplents per als llocs de president o vocal de mesa gaudiran de permís retribuït per poder presentar-se al seu col·legi electoral a les 8 del matí, en cas que treballin diumenge.

Si algun dels suplents ha d’exercir la funció per absència del titular, tindrà dret al permís retribuït i a la reducció de jornada, així com a la dieta. No és procedent la concessió dels drets esmentats si el suplent no arriba a ocupar el seu lloc a la mesa electoral.

Si necessites més informació no dubtis a contactar amb DADES I SERVEIS