Català
Español
English
El Consell de Ministres ha fixat el Salari Mínim Interprofessional, SMI, per al 2025 en 1.184 euros mensuals en 14 pagues. D'aquesta manera, la quantia retributiva mínima percebuda per un treballador a Espanya augmenta en 50 euros al mes i en 700 euros l'any. La mesura, amb efectes retroactius des de l'1 de gener d'aquest any, beneficia gairebé a 2,5 milions de treballadors.
Ara bé, la principal novetat en aquesta ocasió és que, segons ha anunciat Hisenda, els perceptors de l'SMI hauran de pagar IRPF per primera vegada, llevat d’excepcions.
T'expliquem tots els detalls del nou SMI.
A qui beneficia?
Aquesta pujada afecta de manera directa els treballadors que ingressin menys de 16.576 euros bruts anuals, que és l'SMI estipulat per al 2025. Si el teu salari mensual és superior a la nova xifra, no notaràs cap canvi a la nòmina.
Entrant en matèria, el primer col·lectiu beneficiat per l'aprovació d'aquest decret és el de les dones, ja que són el 65,8 per cent de les persones perceptores, davant del 34,2 per cent d'homes.
El segon col·lectiu més afavorit per l’augment de l’SMI és el dels joves, ja que més d’una quarta part dels perceptors són menors de 25 anys. Per sectors productius, la mesura incideix especialment en agricultura i serveis.
A més, el Reial decret especifica que les persones empleades de la llar que treballin per hores han de percebre un mínim de 9,26 euros per cada hora treballada. En el cas de les persones treballadores eventuals, així com de les temporeres i temporers, els serveis de les quals a una mateixa empresa no excedeixin els 120 dies, la quantia del salari no pot ser inferior, en cap cas, a 56,08 euros per jornada.
Per comunitats autònomes, Andalusia, Madrid, Catalunya i València són les que registren un nombre més gran de beneficiaris de la pujada de l'SMI. En termes relatius, el percentatge més alt de població assalariada que veurà incrementada la seva nòmina correspon a Extremadura, Canàries, Múrcia i Andalusia.
Què s'entén per SMI?
És la quantia retributiva mínima que percep el treballador en relació amb la jornada legal de treball. El regula el Govern anualment, amb la consulta prèvia amb les organitzacions sindicals i les associacions empresarials més representatives. Al salari mínim s’hi computa únicament la retribució en diners. Aquest salari s'entén referit a la jornada legal de treball a cada activitat. Si es fa una jornada inferior es prorratejarà.
És una quantitat neta o bruta?
El Salari Mínim Interprofessional fa referència al salari brut dels treballadors. Els 1.184 euros mensuals en 14 pagues representen el total de meritacions de la nòmina. I en cas d'estar prorratejades les pagues extres, seran 1.381 euros mensuals en 12 pagues.
Què es computa com a SMI?
En el salari mínim interprofessional es computa únicament la retribució en diners, sense que el salari en espècie pugui, en cap cas, donar lloc a la minoració de la quantia íntegra.
Si necessites més informació no dubtis a contactar amb DADES I SERVEIS