Català
Español
English
Els prestigiosos XVII Premis Capital Humà "A la gestió dels Recursos Humans 2013" van lliurar el dia 21 de maig, els seus guardons, en un acte celebrat a l'Escola d'Organització Industrial de Madrid (EOI), i que va estar presidit per la Secretària d' Estat d'Ocupació, Engracia Hidalgo, el director general de la Fundació EOI, Fernando Bayón, el director general de Wolters Kluwer, Josep Aragonés, el director de la revista Capital Humà, José Antonio Carazo, i el Director de l'Àrea de Recursos Humans de la DBS (Deusto Business School), Francisco Javier Jiménez.
El jurat dels Premis Capital Humà, compost per representants de les principals escoles de negoci espanyoles (IESE, Esade, EADA, Escola d'Administració d'Empreses, IE Business School, ESIC, EOI, Comillas, l'Institut Internacional de Sant Elm i Deusto Business School), ha valorat el caràcter innovador de la candidatura presentada pel COGITI, amb el Sistema d'Acreditació DPC Enginyers, per a la concessió d'aquest premi en l'esmentada categoria.
El president del COGITI, José Antonio Galdón Ruiz, va recollir l'estatueta del guardó de mans de la Secretària d'Estat d'Ocupació, Engracia Hidalgo, que va valorar especialment el treball que ha realitzat el Consell General de l'Enginyeria Tècnica Industrial per donar suport i promoure l'ocupabilitat dels enginyers, així com l'acreditació de les competències professionals adquirides a través de l'experiència laboral o de vies no formals de formació (desenvolupament professional continu - DPC).
Per la seva banda, José Antonio Galdón va agrair a Capital Humà, a Wolters Kluwer, i als membres del jurat, en general, el premi concedit, i va manifestar que sentia "una felicitat continguda, ja que no podem oblidar el drama de la desocupació, que afecta a tots els col · lectius, inclòs el dels enginyers ".
"Aquest premi suposa per a nosaltres un estímul per seguir treballant en el camí que hem emprès, per tal d'aconseguir la mobilitat, competitivitat i ocupabilitat dels nostres companys. Gràcies al nostre Sistema d'Acreditació DPC tenim enginyers perfectament acreditats, però el que cal ara és que les empreses els contractin ", va expressar davant el nombrós públic assistent, després de rebre el guardó.
En aquesta edició dels Premis Capital Humà, al costat del COGITI, han estat premiades empreses tan destacades com ING Direct, Seur, Eroski, Prosegur, Solimat, Peoplematters, i Sodexo, que també van recollir els seus corresponents guardons en les categories de Política Estratègica de Formació i Desenvolupament, i de Comunicació Interna, Gestió Integral de Recursos Humamos, Innovació, i Benestar, respectivament. També es va lliurar el Premi a Projectes d'Investigació en Recursos Humans, que va recaure en Alejandro Truc.
Els premis, amb caràcter anual, van ser instaurats per la revista "Capital Humà" (www.capitalhumano.wke.es) el 1997, i des de llavors han estat un referent dels Recursos Humans. L'objectiu d'aquests premis és reconèixer i destacar les millors polítiques, trajectòries i accions en matèria de Gestió de Recursos Humans de les empreses i organitzacions espanyoles.
El jurat dels Premis Capital Humà, compost per representants de les principals escoles de negoci espanyoles (IESE, Esade, EADA, Escola d'Administració d'Empreses, IE Business School, ESIC, EOI, Comillas, l'Institut Internacional de Sant Elm i Deusto Business School), ha valorat el caràcter innovador de la candidatura presentada pel COGITI, amb el Sistema d'Acreditació DPC Enginyers, per a la concessió d'aquest premi en l'esmentada categoria.
El president del COGITI, José Antonio Galdón Ruiz, va recollir l'estatueta del guardó de mans de la Secretària d'Estat d'Ocupació, Engracia Hidalgo, que va valorar especialment el treball que ha realitzat el Consell General de l'Enginyeria Tècnica Industrial per donar suport i promoure l'ocupabilitat dels enginyers, així com l'acreditació de les competències professionals adquirides a través de l'experiència laboral o de vies no formals de formació (desenvolupament professional continu - DPC).
Per la seva banda, José Antonio Galdón va agrair a Capital Humà, a Wolters Kluwer, i als membres del jurat, en general, el premi concedit, i va manifestar que sentia "una felicitat continguda, ja que no podem oblidar el drama de la desocupació, que afecta a tots els col · lectius, inclòs el dels enginyers ".
"Aquest premi suposa per a nosaltres un estímul per seguir treballant en el camí que hem emprès, per tal d'aconseguir la mobilitat, competitivitat i ocupabilitat dels nostres companys. Gràcies al nostre Sistema d'Acreditació DPC tenim enginyers perfectament acreditats, però el que cal ara és que les empreses els contractin ", va expressar davant el nombrós públic assistent, després de rebre el guardó.
En aquesta edició dels Premis Capital Humà, al costat del COGITI, han estat premiades empreses tan destacades com ING Direct, Seur, Eroski, Prosegur, Solimat, Peoplematters, i Sodexo, que també van recollir els seus corresponents guardons en les categories de Política Estratègica de Formació i Desenvolupament, i de Comunicació Interna, Gestió Integral de Recursos Humamos, Innovació, i Benestar, respectivament. També es va lliurar el Premi a Projectes d'Investigació en Recursos Humans, que va recaure en Alejandro Truc.
Els premis, amb caràcter anual, van ser instaurats per la revista "Capital Humà" (www.capitalhumano.wke.es) el 1997, i des de llavors han estat un referent dels Recursos Humans. L'objectiu d'aquests premis és reconèixer i destacar les millors polítiques, trajectòries i accions en matèria de Gestió de Recursos Humans de les empreses i organitzacions espanyoles.
