Català
Español
English
Amb l'objectiu d'ajudar i "acompanyar" als Enginyers Tècnics Industrials i Graduats en Enginyeria de la branca Industrial a la millora de la seva ocupabilitat i en el desenvolupament de la seva carrera professional, s'ha posat en marxa Proempleoingenieros.es, la primera plataforma integral d'ocupació a Espanya de caràcter sectorial. La presentació oficial de la Plataforma va tenir lloc ahir a l'Àrea 31 de l'Institut d'Empresa de Madrid, a la qual van assistir més d'un centenar de persones, entre les quals es trobaven tant professionals del col·lectiu a qui va dirigida, com a directius i directors de recursos Humans de destacades empreses que contracten enginyers de forma habitual, i de prestigioses companyies especialitzades en la selecció de personal qualificat (head hunters).
Proempleoingenieros.es es tracta d'una iniciativa creada i desenvolupada pel Consell General de l'Enginyeria Tècnica Industrial d'Espanya (COGITI), que integra els 50 Col·legis Professionals distribuïts per tota la geografia espanyola, que representen, al seu torn, a més de 90.000 col·legiats. Neix amb un caràcter completament innovador, ja que, d'una banda, ofereix una eina gràcies a la qual es recopilen totes les ofertes d'ocupació existents a la xarxa, destinades a l'esmentat col·lectiu professional, i de l'altra, serveix de gran ajuda a les empreses en els seus processos de selecció de personal.
Serveis globals de la Plataforma
No obstant això, no es tracta només d'un portal de recerca de feina convencional, sinó que la Plataforma ofereix, a més, tot un seguit de serveis globals que, sens dubte, ajudaran els professionals a millorar la seva ocupabilitat i competitivitat, com Beques ING (informació i orientació sobre totes les beques disponibles a les que poden optar els candidats), Programa Pilot primera feina (per ajudar els joves Enginyers i acabats de llicenciar en la recerca de treball), Coaching professional per a Enginyers (a través de sessions personalitzades on line entre el coach i el candidat), Programa de mentoring professional (ofereix assessorament per part d'un "mentor" amb avalada experiència, seleccionat pel candidat), i l'Acreditació DPC - Desenvolupament professional continuar- (permet tenir una "marca professional" i un "currículum acreditat" de la formació i experiència del candidat, molt valorat per les empreses en els processos de selecció).
Aquesta iniciativa se suma a altres que el COGITI ha dut a terme en matèria d'ocupació, i en col·laboració amb el SEPE (Servei Públic d'Ocupació Estatal), i la Secretaria d'Estat d'Ocupació. A més dels nous serveis, la Plataforma Proempleoingenieros.es aglutina totes les accions realitzades amb anterioritat, integrant-les en serveis one to one gestionats íntegrament on line. Cada procés finalitza en una atenció personalitzada per part de gestors especialitzats en cadascun dels àmbits de què es tracti (pilot primera ocupació, coaching professional, mentoring professional, etc.).
Durant la seva intervenció, el president del Consell General de l'Enginyeria Tècnica Industrial d'Espanya, José Antonio Galdón, ha destacat que "des del COGITI i els Col·legis que l'integren, som plenament conscients que la millor manera de servir la societat és a través del treball dels enginyers i de la qualitat i preparació dels mateixos, de manera que en això centrarem els nostres majors esforços ".
Aquesta nova eina ha suscitat una gran expectació entre els Enginyers, que en les últimes setmanes han pogut provar el funcionament i les aplicacions de la mateixa, com "beta tester".
A més, la plataforma ha tingut molt bona acollida per part de les empreses, que li han donat el seu suport exercint de "padrins"; és el cas de companyies tan rellevants com Wolters Kluwer i la seva revista Capital Humà (entitat col·laboradora habitual l'COGITI), Schindler, Ferrovial, Acciona, Airbus, Telefónica, Sacyr, Siemens, Campofrío, Repsol, Schneider Electric Spain, ABB, o Accenture, entre moltes altres; totes elles compromeses amb estratègies d'ocupació jove, i que a través del seu "apadrinament", contribuiran a difondre i consolidar aquesta iniciativa.
En l'acte d'ahir, també es va dur a terme la presentació de la start up Valigo, per part dels seus creadors, Gerardo Arroyo i Luis Cornide, una eina informàtica que ha estat integrada en www.proempleoingenieros.es, i en què ha confiat el COGITI per desenvolupar l'apartat de selecció de candidats, a través d'un servei en línia de vídeo entrevistes, dirigit tant als professionals que busquen feina com a les empreses de reclutament, que si ho desitgen poden configurar la bateria de preguntes a la automatització de les entrevistes de treball, i més en diversos idiomes, la qual cosa facilita i agilitza el procés de reclutament.
L'esdeveniment va comptar així mateix amb altres intervencions, com la ponència de Blanca Gómez González, Directora de Recursos Humans de Microsoft Ibèrica, que es va centrar en "Com estan influint les noves tecnologies en l'àrea dels Recursos Humans i en els processos de reclutament de els professionals? "
Entre els nombrosos convidats que van assistir a l'acte, es trobaven també representants de les empreses que ja eren col·laboradores del COGITI amb anterioritat, com Hays, Michael Page, Advantage Àustria, Marsh, Wolters Kluwer, o Capital Humà, entre d'altres, així com de l'àmbit universitari (Universitat Alfonso X El Savi, Nebrija, Universitat Europea o la Politècnica de Madrid, que també han "apadrinat" la Plataforma), i de l'Associació Estatal de Representants d'Alumnes d'Enginyeria d'Àmbit Industrial; institucional, amb l'assistència de Degans i representants dels col·legis professionals, i d'Unió Professional; i de l'Administració, com el director general d'Indústria, Energia i Mines del Govern de la Regió de Múrcia, Alfonso Ramón García López.
www.proempleoingenieros.es
Proempleoingenieros.es es tracta d'una iniciativa creada i desenvolupada pel Consell General de l'Enginyeria Tècnica Industrial d'Espanya (COGITI), que integra els 50 Col·legis Professionals distribuïts per tota la geografia espanyola, que representen, al seu torn, a més de 90.000 col·legiats. Neix amb un caràcter completament innovador, ja que, d'una banda, ofereix una eina gràcies a la qual es recopilen totes les ofertes d'ocupació existents a la xarxa, destinades a l'esmentat col·lectiu professional, i de l'altra, serveix de gran ajuda a les empreses en els seus processos de selecció de personal.
Serveis globals de la Plataforma
No obstant això, no es tracta només d'un portal de recerca de feina convencional, sinó que la Plataforma ofereix, a més, tot un seguit de serveis globals que, sens dubte, ajudaran els professionals a millorar la seva ocupabilitat i competitivitat, com Beques ING (informació i orientació sobre totes les beques disponibles a les que poden optar els candidats), Programa Pilot primera feina (per ajudar els joves Enginyers i acabats de llicenciar en la recerca de treball), Coaching professional per a Enginyers (a través de sessions personalitzades on line entre el coach i el candidat), Programa de mentoring professional (ofereix assessorament per part d'un "mentor" amb avalada experiència, seleccionat pel candidat), i l'Acreditació DPC - Desenvolupament professional continuar- (permet tenir una "marca professional" i un "currículum acreditat" de la formació i experiència del candidat, molt valorat per les empreses en els processos de selecció).
Aquesta iniciativa se suma a altres que el COGITI ha dut a terme en matèria d'ocupació, i en col·laboració amb el SEPE (Servei Públic d'Ocupació Estatal), i la Secretaria d'Estat d'Ocupació. A més dels nous serveis, la Plataforma Proempleoingenieros.es aglutina totes les accions realitzades amb anterioritat, integrant-les en serveis one to one gestionats íntegrament on line. Cada procés finalitza en una atenció personalitzada per part de gestors especialitzats en cadascun dels àmbits de què es tracti (pilot primera ocupació, coaching professional, mentoring professional, etc.).
Durant la seva intervenció, el president del Consell General de l'Enginyeria Tècnica Industrial d'Espanya, José Antonio Galdón, ha destacat que "des del COGITI i els Col·legis que l'integren, som plenament conscients que la millor manera de servir la societat és a través del treball dels enginyers i de la qualitat i preparació dels mateixos, de manera que en això centrarem els nostres majors esforços ".
Aquesta nova eina ha suscitat una gran expectació entre els Enginyers, que en les últimes setmanes han pogut provar el funcionament i les aplicacions de la mateixa, com "beta tester".
A més, la plataforma ha tingut molt bona acollida per part de les empreses, que li han donat el seu suport exercint de "padrins"; és el cas de companyies tan rellevants com Wolters Kluwer i la seva revista Capital Humà (entitat col·laboradora habitual l'COGITI), Schindler, Ferrovial, Acciona, Airbus, Telefónica, Sacyr, Siemens, Campofrío, Repsol, Schneider Electric Spain, ABB, o Accenture, entre moltes altres; totes elles compromeses amb estratègies d'ocupació jove, i que a través del seu "apadrinament", contribuiran a difondre i consolidar aquesta iniciativa.
En l'acte d'ahir, també es va dur a terme la presentació de la start up Valigo, per part dels seus creadors, Gerardo Arroyo i Luis Cornide, una eina informàtica que ha estat integrada en www.proempleoingenieros.es, i en què ha confiat el COGITI per desenvolupar l'apartat de selecció de candidats, a través d'un servei en línia de vídeo entrevistes, dirigit tant als professionals que busquen feina com a les empreses de reclutament, que si ho desitgen poden configurar la bateria de preguntes a la automatització de les entrevistes de treball, i més en diversos idiomes, la qual cosa facilita i agilitza el procés de reclutament.
L'esdeveniment va comptar així mateix amb altres intervencions, com la ponència de Blanca Gómez González, Directora de Recursos Humans de Microsoft Ibèrica, que es va centrar en "Com estan influint les noves tecnologies en l'àrea dels Recursos Humans i en els processos de reclutament de els professionals? "
Entre els nombrosos convidats que van assistir a l'acte, es trobaven també representants de les empreses que ja eren col·laboradores del COGITI amb anterioritat, com Hays, Michael Page, Advantage Àustria, Marsh, Wolters Kluwer, o Capital Humà, entre d'altres, així com de l'àmbit universitari (Universitat Alfonso X El Savi, Nebrija, Universitat Europea o la Politècnica de Madrid, que també han "apadrinat" la Plataforma), i de l'Associació Estatal de Representants d'Alumnes d'Enginyeria d'Àmbit Industrial; institucional, amb l'assistència de Degans i representants dels col·legis professionals, i d'Unió Professional; i de l'Administració, com el director general d'Indústria, Energia i Mines del Govern de la Regió de Múrcia, Alfonso Ramón García López.
www.proempleoingenieros.es