Noves ajudes a la contractació d'aturats amb més vulnerabilitat

Terminis

Aquesta iniciativa compta amb un pressupost de 12 milions d’euros. El termini per demanar les subvencions ja és obert i finalitzarà el 29 de desembre del 2023, a les 15 hores. I el d’execució conclourà el 28 de desembre de 2026.

Qui pot contractar?

• Les entitats sense ànim de lucre, incloent-hi les associacions i fundacions.
• Les cooperatives de treball associat.
• Les persones físiques o jurídiques privades i les comunitats de béns, amb capacitat per subscriure un contracte de treball.
• Les corporacions de dret públic.

Quins contractes són subvencionables?

En aquesta convocatòria és subvencionable la modalitat de contracte indefinit, d’acord amb la normativa laboral vigent. Seran subvencionables també les despeses salarials i de Seguretat Social a càrrec de l’entitat beneficiària dels contractes indefinits subscrits amb persones que compleixin els requisits d’aquesta convocatòria, durant un màxim de 12 mesos. Aquestes condicions no es poden alterar durant el període subvencionable.

A més, els contractes han de ser a jornada completa, s'han de subscriure a les categories professionals 3 a 11 i les empreses hauran de tenir el centre de treball a Catalunya.

Quines persones s’hi poden acollir?

• Persones en situació de desocupació de 45 anys o més.
• Aturats de llarga durada de 30 anys o més.
• Aturats migrats d'origen extracomunitari de 30 anys o més.
• Dones desocupades de 30 anys o més en situació de vulnerabilitat, que compleixin un o més dels requisits següents: Ser destinatàries de la renda garantida de ciutadania; en situació de violència masclista; mares de famílies monoparentals. Aquest requisit es pot acreditar mitjançant la presentació del carnet de família monoparental; tenir una situació de discapacitat reconeguda legalment; estar desocupades i no ser perceptores de prestació per desocupació.

 Hi ha un període de permanència de les persones contractades?

S'estableix un període de permanència obligatori de 24 mesos de les persones participants a partir del 28 de desembre del 2024. Aquest període de permanència només serà exigible en cas d'extinció del contracte per causes objectives o d'acomiadament col·lectiu per part de l'empresa. No és aplicable si s'extingeix la relació laboral per causes atribuïdes a la baixa voluntària de la persona contractada, per jubilació, mort, incapacitat permanent total o absoluta o gran invalidesa de la persona treballadora o per acomiadament disciplinari.

L'incompliment d'aquesta obligació donarà lloc a una revocació parcial de la subvenció concedida, d'acord amb la base 25.4.b.iv, de l'Ordre EMT/214/2021, del 17 de novembre.

Quan es fa el pagament de la subvenció?

Un 70 per cent de l’import s’atorgarà a partir de la seva concessió. Un deu per cent una vegada s’iniciï el període de permanència i s’hagi presentat la declaració d’execució parcial dels compromisos. I el 20 per cent restant, una vegada es justifiqui degudament l'execució de l'actuació, inclòs el període de permanència.

Quina documentació s'ha d'adjuntar a la sol·licitud?

• La memòria tècnica i econòmica.
• El contracte o contractes de treball objecte de l’ajuda, degudament signat i comunicat a Contract@ amb indicació del número del grup de cotització.
• La declaració d’absència de conflicte d’interès d’entitats sol·licitants, DACI.
• Un poder suficient en dret que acrediti facultats de representació del signatari. Obligatori quan no es pugui acreditar en registres o la signatura electrònica no ho acrediti.
• Una còpia de l'escriptura pública o el contracte de constitució, en el cas de societats civils privades, SCP.

Com pot accedir una empresa a la subvenció?

S'ha d'adreçar a l'entitat promotora que gestioni el programa al municipi. Cal tenir en compte que, per garantir la igualtat d'oportunitats i la no-discriminació, s'estableix que és l'entitat promotora que gestiona el programa la que fa el procés de selecció i envia les persones candidates que consideri més adequades per al lloc de treball a cobrir. Per tant, no es considera persona candidata la persona que hagi estat proposada per l'empresa contractant.

Si una persona està a l'atur, pot demanar la subvenció?

Aquesta persona pot adreçar-se a la seva oficina de treball perquè l’informin de si reuneix els requisits i pot participar en aquest o altres programes d'ocupació.

Si necessites més informació no dubtis a contactar amb DADES I SERVEIS